Varför Oscars behöver utvidga nominatfältet

På höger av Academy of Motion Picture Arts and Sciences utfärdar president Cheryl Boone Isaacs ett uttalande som tar upp bristen på mångfald i sina led och val av nominerade, den New York Times rapporterar att akademin förväntas meddela nya åtgärder för att säkra mer mångfald framöver.

Flyttet kommer efter en branschövergripande uppror över bristen på icke-vita nominerade i alla större kategorier för årets Oscar, inklusive att stänga ut värdiga hoppfulla som Bekännelse och Rak Outta Compton för bästa bildpriset. Ojämlikheten har orsakat filmskapare som Spike Lee och George Clooney att tala ut mot bristen på mångfald, vilket i sin tur orsakade Isaacs att utfärda det ovanliga uttalandet.

Enligt en källa från New York Times, den mest omedelbara påstådda förändringen kommer att möjligen utöka det 10-nominerade bästa bildfältet till andra kategorier, inklusive bästa skådespelare och skådespelerska eller bästa regissör. Per den Times: "Att utvidga de skådespelande nomineringarna kan leda till fler svart-, latinamerikanska eller asiatiska utmanare, men det skulle säkert rile de som betraktar det fem nominerade systemet, som är på plats sedan 1930-talet, som sakrosankt."

I ljuset av en sådan blatant bortseelse för jämställdhet bör någon form av missgynnad nostalgi och olagligt stöd för ett godtyckligt antal nominerade just för att det varit så långt i nästan 90 år omedelbart kastas ut. Det är inte 1930, det är 2016. Att utvidga mängden nominerade är det enklaste och mest omedelbara sättet att akademin kan anta verklig förändring, och de skulle bara garantera en bredare representation av värdiga nominerade i framtida ceremonier.

Att öka mängden nominerade skulle inte bara vara bra för Oscarerna, utan även industrin som helhet. Fler krediter som inkluderar "Academy Award nominee" eller, ännu bättre, "Academy Award winner" skulle utan tvekan trumma upp mer intresse för publiken att köpa fler biljetter för att se filmer på teatrar och köpa filmer på hemmabio. Lika representation skulle bara vara bra för de potentiella kandidaterna och industrin själv.

Andra föreslagna åtgärder som rapporterats av Times, inklusive att pressa akademiska medlemmar att regelbundet kasta valor eller att diskvalificera röster från medlemmar som varit inaktiva i branschen under en längre tid, är fortfarande öppna och kan adresseras av Isaacs redan i nästa vecka.

Det enklaste sättet för akademin att diffusa kontroversen är att göra omedelbara förändringar nu och fortsätta att utveckla åtgärder på lång sikt. Men genom att erkänna deras brist på mångfald kan akademin ha alienerat de mycket folk som de nu hoppas kunna inkludera. Bara tiden kommer att berätta om AMPAS börjar se ut som 1930 och mer som 2016.