När du säljer Nootropics och dina anställda Ta Nootropics, kommer Shit Gets Done Fast

Nootrobox CEO Geoffrey Woo får inte högt på sin egen försörjning; han kommer till jobbet Så gör de flesta nootropiska säljareens anställda, som uppmuntras att tänka på sina dagar som en serie produktivitetstoppar och dalar och deras kroppar som känsliga för kemisk manipulation.På ett visst sätt är Nootroboxkontoret det showroommodell av framtiden företaget säljer. Woo är stolt över piller och snacks och all evangelism.

Woo förutser en framtid där en-mot-möten och fem timmars kodningssessioner kommer att schemaläggas enligt medarbetarnas humör och energinivå istället för att bara vara godtycklig. Den framtida arbetsplatsen, säger han, handlar om att optimera personliga prestanda - men det kommer att ta samhällsansvar. Han pratade med Omvänd om vikten av gruppfasthet och varför vi alla skulle tänka på oss själva som "mentala idrottare".

Vad är Nootrobox-kontoret som? Lägger du redan några av dina rutiner på spel?

Vi har en intressant kultur. Vi faktiskt alla intermittent snabbt. Ingen av oss äter på tisdag - vissa människor äter inte ännu längre. Några av mina kollegor är mer hårda - de snabbar på söndagskvällen och sedan rast på onsdag morgon.

Hur ökar produktiviteten?

Det finns faktiskt mycket robust vetenskap om vuxen neurogenes som accelereras under kaloribegränsning eller ett "snabbt tillstånd". Det är denna missuppfattning att du inte växer nya neuroner när du är en vuxen, men du gör det. Det accelererar när du snabbt. I hippocampus genereras mer neuroner, snabbare.

Det är delvis medborgarvetenskap, delvis är det bara något vi är intresserade av att göra. Det är en rolig kultur sak. Det suger, i början, att inte äta i 36 timmar. Men det är kul att få frukost tillsammans på onsdag. Vi insåg att många människor i vårt samhälle vill göra det också, så vi startade en biohacker-frukost. Vi har 300 personer i en Slack kanal, nerding om fastande och olika fastande protokoll. Varje onsdag klockan 8, i San Francisco, har vi en biohacker frukost.

Så fastar Nootrobox-samhället tillsammans för att öka sin hjärnkraft?

Huvudmålet med den intermittenta snabba är att komma in i ketos. Din kropp bryter ner glukosen i grunden som sin energikälla, men den kan vara fettanpassad - bryta ner fett som sin primära energikälla.

Men du brukar också använda nootropics förutom att fasta, eller hur?

Ja, vi är alla på Nootrobox-stackar. Våra senaste pre-launch prototyp GO Cubes är tuggbara kaffe - de är väldigt populära just nu. Alla är bara poppande. Det är roligt: ​​Vi jobbar mycket, och vi arbetar mycket för att göra bättre nootropics för att få oss att arbeta ännu bättre. Det är en rolig loop. Vi kommer på kontoret 12-, 14-timmars dagar ganska regelbundet, och vi arbetar söndagar. Sex dagar. När folk vill bli med oss ​​berättar vi dem: Vi är intensiva. Vi gör en massa konstiga biohackery saker. Det är vem vi är.

Har du alla på nootropics garanterar att ingen anställd någonsin kommer att falla bakom?

Många av hur folk tänker på biologirelaterad teknik är att den används som terapeutisk - som leder människor från ett bristfälligt tillstånd till ett normalt tillstånd, med läkemedel eller läkemedel. Så vi tänker på det är förbättring, vilket leder människor från normala biologiska gränser till ett förbättrat tillstånd. Det är inte ett noll-sum spel.

Tror du att den breda antagandet av nootropics kommer att leda till högre standarder för produktivitet?

Jag tror att det redan är fallet, vare sig med nootropics eller inte. Jag tror att människor blir mer produktiva när tekniken ökar. Om man tittar på de verktyg som finns tillgängliga för människor, var en jordbrukares hävstång för hundra år sedan eller en fabriksarbetare muskeln under kroppen. Nu, med företag som WhatsApp och Instagram, har du 17 personer som gör produkter för miljarder människor, eller hur? Jag tror att hävstångseffekten ökar, och produktivitetskraven för människor har ökat på många sätt. Det är motsatsen till vad industrip filosoferna sa - hej, produktiviteten är så hög, vi kommer inte alla att arbeta i framtiden. Det pannade ut för att vara motsatsen. Människor som är riktigt produktiva jobbar ännu hårdare.

Och det här är okej med dig?

Jag är amoral mot den. Jag tror inte att det är ett naturligt gott eller dåligt för hur svårt du jobbar. Om människor vill vara mer produktiva bör de ha ett val och resurser att förstå, lära och använda dessa verktyg. Ingen tvingar människor att använda något verktyg.

Oroa dig inte att vi kommer att nå en topp - en fysisk mänsklig gräns för hur produktiv vi kan vara? Eller finns den gränsen inte?

Jag tycker att en del av mig är optimistisk att alla produktivitetsgränser som människor har förutsagt alltid har brutits. Titta på skillnaden mellan 2016 och 1916. Finns det en hård gräns?

Jag håller med om att accelerationen kan vara platå eller avsmalnande så att vi får mindre och mindre vinster i mer specifika områden. Men jag tror att den här tiden och tiden, när så mycket värde är vunnet eller förlorat av minutiae - är lite bättre, lite snabbare - människor försöker få varje fördel som de kan.

Det är som atletik: Om du bara är en mikrosekund snabbare när du springer eller simmer, är du en guldmedaljär eller du är inte. Det finns en intressant parallell med "ekonomiska idrottare" eller "mentala idrottare" som är igång, eller finansiärer på Wall Street, som har dessa microdecisions - de kan förändra resultatet dramatiskt.

Mentala idrottare?

Jag tycker att det borde vara hur vi tänker på det. Vi lever alla av oss genom att vara kreativa eller vara tankeväckande eller välläsna eller vältalade om vilken domän vi är. En idrottsman gör sig av att leva av att vara snabb, eller vad som helst. Det kommer alltid att finnas en grupp människor som vill driva den gränsen.

Är du alltid på stackar?

I grund och botten experimenterar jag med saker vi tycker kan vara intressanta och sedan prova olika föreningar. Jag ska noga äta en Go Cube efter det här. Det är en del av verktyget. Livsstilen. Jag dricker aldrig en kopp kaffe, nu.

Så den neotropiska revolutionen kommer att bli ett livsstilskifte.

Det kan låta läskigt, men jag tror inte att det blir så galet. FitBit-analogi är typ av berättande. Tiotals miljoner människor spårar nu sina fotspår. Varför inte spåra vårt kognitiva utrymme och optimera det och vara mer produktivt när vi vill vara?