4 Fakta om implicita bias

Under måndags debatt frågade moderatorn Lester Holt kandidater Donald Trump och Hillary Clinton vad de skulle göra för att förbättra USA: s rasförbindelser. Clinton svarade att tävlingen varit "en stor utmaning" och att när det gäller behandlingen av minoriteter i landet ligger inte problemet bara vid polisens fötter. Implicit bias är ett problem för alla.

"Jag tycker tyvärr att för många av oss i vårt stora land hoppar till slutsatser om varandra," sade Clinton. "Och därför tror vi att vi behöver alla att ställa svåra frågor, du vet," varför känner jag mig så här? ""

Detta är inte första gången på kampanjspåret som Clinton har sagt amerikaner måste erkänna sina egna implicita företeelser. Påståendet hälsas som en välkommen förändring av hur rasen diskuteras av liberaler. Till höger behandlas emellertid implicita fördomar som en absurd påstående att alla är rasistiska.

Vad är faktiskt en implicit förspänning? Detta berättar nästan fyra decennier av forskning:

Du förmodligen inte inser att du har en implicit bias

Implicit bias är exakt det - implicit. Det är en omedveten mental process som aktiveras automatiskt och fungerar huvudsakligen utanför en persons medvetna medvetenhet. Det anses vara en mycket kraftfull beteende av beteende eftersom det ofta uppstår, även om en person verkligen tror att de inte är partisk eller fördomad mot någonting. Till exempel, även om du inte gör det uttryckligen stödja tanken att män är bättre på vetenskap än kvinnor, det är möjligt att du kan agera på ett omedvetet sätt för att upprätthålla den stereotypa. Implicita företeelser uppträder olika bland människor och bestäms av en mängd faktorer.

Tala om - Det finns inte bara ett sätt att bli implisitivt fördjupad

Fyra huvudfaktorer anses vara drivna med imponerande fördom: ens kultur, ens affektiva upplevelser, sin utvecklingshistoria och ens självbegrepp.

Tanken att ditt eget jag kan driva din implicita bias kopplar samman tanken på en inblandad favoritism - människor söker naturligtvis ut tribalförbindelser på grund av en evolutionär driven förutbestämd uppfattning att du kan lita på den här gruppen. Kultur skapar en implicit bias eftersom kulturer fortsätter utgrupps stereotyper, medan en affektiv upplevelse (som att man behandlas dåligt av en medlem av en viss ras) kan bestämma en bias eftersom hjärnans amygdala kontrollerar känslomässigt lärande och rädsla. Kognitiva neuroscientists har funnit en länk mellan neural aktivitet i amygdala och demonstration av implicit racial bias.

Slutligen innebär utvecklingshistoria att en implicit förspänning kan bildas efter en ansamling av personliga erfarenheter. Det här är sociala lärandes erfarenheter och kan också vidarebefordras från din familj och dina vänner. Studier har funnit att barn kan visa en implicit bias så tidigt som 6 års ålder. barn är positivt korrelerade med deras föräldrars implicita fördomar om de har en positiv bilaga.

Implicit Bias visar upp överallt

Implicit bias testas vanligtvis på två sätt. En är Implicit Association Test som försöker mäta de attityder och övertygelser som människor vanligtvis är antingen ovilliga eller oförmögna att rapportera i andra psykologiska mätningar. En IAT ber folk att associera begrepp (som kvinnor eller homosexuella personer) med utvärderingar och stereotyper (som dåliga och atletiska). Medan vissa ifrågasätter giltigheten av poängen har det konsekvent använts av psykologer sedan slutet av 1990-talet.

Den andra metoden är att mäta implicit bias via randomiserade experiment på befolkningar av människor. Dessa experiment har använts över hela linjen när det gäller mätspecifika förspänningar. Exempelvis har vissa experiment visat att människor är mer benägna att betrakta en svart person som är mer atletisk än andra raser, är mer benägna att anställa människor med stereotypa "vita namn" och att läkare är mer benägna att förskriva smärtstillande medel till vita människor i stället för Mörka personer.

Vi vet inte hur man botar implikta biaser

Så är vi alltid fasta lite rasistiska, eller lite sexistiska, eller lite intoleranta mot vem som inte är som du? Psykologisk vetenskap säger ja. Forskare har inte kunnat ta reda på hur man ska avsluta den långsiktiga implicita fördelen. Det närmaste de har fått är att späda det i bara 24 timmar. Medan olika forskare har försökt olika metoder (med utgångspunkt från en stigmatiserad person, föreställer sig motstereotypiska exempel), stannar ingenting egentligen. Enligt en rapport från Vita husets kontor för vetenskap och teknik, tycks implicita biaser vara kvar i tiden och generationerna. Och det är något som vi alla skulle vara uttryckligen oroade över.