8 tips för att vara goda vänner med ditt samarbete

Kontorsvänskap är svåra. Men om du vill hålla dig vän med dina medarbetare medan du bibehåller professionella gränser, använd bara dessa 8 tips!

Oavsett om du arbetar på ett kontor, på en butik eller någon annanstans, är det alltid trevligt att ha vänner på den plats där du måste spendera merparten av dina vakna timmar.

Men innan du börjar utbyta vänskapsarmband med dina medarbetare eller namnge dem som föräldrar till dina framtida barn, måste du inse en sak - ibland kan arbetskamratskap tas för långt, med katastrofala konsekvenser.

Många har blivit brända av en skvallrande, backstabbing medarbetare som de tänkte på som en "vän."

Även om du och dina arbetskompisar uppriktigt gillar varandra, kom ihåg att ni alla är anställda, först och främst.

Om din kompis i nästa bås erbjuds en kampanj, är det tveksamt att de kommer att säga chefen att ge den till dig istället, oavsett om de tycker att du förtjänar det.

Så betyder det att du bör ge upp alla former av broderier med dina kollegor, börja äta din lunch ensam varje dag och komma med ursäkter för att missa företagets picknick eller semesterfest?

Nej, definitivt inte!

Du kan fortfarande umgås med dina kollegor och ha goda tider med dem. Du behöver bara lära dig att sätta några hälsosamma gränser så att dina arbetsförhållanden inte blir för nära för komfort.

8 tips för att bli vänner med dina medarbetare och samtidigt behålla yrkesgränserna

Om du inte är helt klar över vad det innebär bör dessa tips ge dig en god uppfattning om när du ska ta några steg bakåt. Även om du redan har passerat linjen in i farozonen, oroa dig inte - den linjen kan alltid ritas om.

# 1 Vad är ditt ska inte alltid vara deras

Med dina vänner utanför arbetet delar du kanske allt - kläder, mat, sprit, blåstrålar, kanske till och med fordon. Men när det gäller dina arbetsvänner, finns det ett par saker du behöver för det mesta hålla dig själv: dina idéer och din tid.

Om du är involverad i en brainstorming-session är det acceptabelt att dela idéer, men om du har en idé för ett enskilt projekt som dramatiskt kan förändra din karriär till det bättre, dela det inte förrän det redan är i arbetet.

# 2 Chit-chat är slöseri med tid

Det är jättebra att komma ikapp med arbetskompisar under lunch- eller pausstider, eller vara en del av enstaka gab-session vid vattenkylaren, men se till att du får chatten vila någon gång.

Håll inte för många avslappnade konversationer med dina arbetsvänner via e-post heller. Detta är en av de värsta vanorna att komma in i, eftersom det känns som att du arbetar, men det är verkligheten att du inte uppnår något av betydelse alls.

# 3 Att baila ut dina vänner är dåligt

Du kan bli frestad att rädda dina vänner om de får problem med din chef, men du måste undvika att göra detta om du själv vill vara kvar på chefens bra sida. Om du räddar ut en vän, och din chef får reda på att du gjorde det, kommer de inte att vara nöjda med någon av er.

# 4 Lösa läppar sjunker fartyg

Oavsett vad du gör, spilla inte ett gäng personliga hemligheter till någon av dina medarbetare såvida du inte har varit nära dem i flera år. Du kanske tror att en viss person är i ditt hörn, men när pushen kommer att skjuta, och du tävlar med dem om en högre roll eller ett prestigefullt nytt ansvar, kan din medarbetare i själva verket, av desperation, använda personlig information mot dig.

Detsamma gäller för personliga saker du vet om andra anställda - håll läpparna blixtlösa. Ordet reser snabbt, och du vill inte att en tvåsidig kohort ska använda ditt skvaller för att förstöra en annan medarbetares karriär.

# 5 Gå lätt på spriten

Att stoppa dig själv från att sprida hemligheter när nykter sannolikt inte kommer att vara för svårt, men för många människor kan alkohol fungera som ett slags sanningstimulus. Därför, när du tillbringar tid med medarbetare, måste du undvika att komma till nivån av berusning där du inte längre har ett filter, och bara utplåna allt som kommer att tänka på.

Du kommer faktiskt att undvika mycket potentiell förlägenhet genom att hålla dig semi-nykter, eftersom du säkert inte vill bli känd som personen som hade lite för mycket vin och strippat ner till sina underkläder vid chefens födelsedagsförsäljare.

# 6 Konkurrens är inte alltid hälsosamt

Mellan medarbetare är det naturligtvis lite konkurrens. Du och en kompis kan oundvikligen båda ta hänsyn till höjningar eller kampanjer på samma gång, eller om du befinner dig i ett arbete där allas prestanda ständigt mäts mot andras resultat, kan jämförelser mellan er två vara oundviklig.

Även om du aldrig borde sätta din karriär på vänt för en väns skull, måste du motstå frestelsen att göra varje arbetsdag till en övning i en uppfattning. Du kommer sannolikt att uppnå dina bästa resultat om du förblir fokuserad på din egen prestanda, så om en vän får något slags speciellt erkännande, gratulera dem bara och gå vidare med dagen.

# 7 Vänner betyder inte vänner med förmåner

Naturligtvis kommer vissa av dem du blir vänner med på jobbet förmodligen att falla inom ditt kön av romantiskt intresse, och det finns en god chans att du kommer att hitta minst en eller två av dem attraktiva, men uttrycker inte dina lustfulla känslor genom hoppa i säcken med en kollega.

Att träffa någon du arbetar med är svårt nog, men att ha en vän med fördelar på jobbet kan vara ännu tuffare. Du kanske tror att du kan förbli känslomässigt obunden och hitta dig själv gråta tyst av ångest när de går vidare till någon annan.

Ett vänner med förmånsscenariot kan komma att bli ännu värre om din sexiga kollega råkar vara din överlägsen. De kan bli avkryssade om du bestämmer dig för att avsluta kulet och ta bort irritationen på dig på en mängd kränkande, karriärskadande sätt.

# 8 För mycket samsyn: säg bara nej

Ett sätt att göra en arbetsvänskap snabbt inaktuell är att spendera alltför mycket tid med en annan person från jobbet. Om du ser Julie eller Tim varje veckodag, behöver du inte vara med dem på lördag och söndag också.

Att se någon sex eller sju dagar i veckan gör att du tröttnar på dem ganska snabbt; sedan kommer allt de gör, inklusive hur de slurvar kaffe och det extra bullriga sättet som de häftar dokument på, att få din sista nerv.

För att hindra detta från att hända, måste du veta när du ska lägga lite avstånd mellan dig själv och ditt företags amigos, och komma ikapp med andra vänner istället. Det gamla talesättet, "Distans får hjärtat att växa till grund" gäller inte bara för älskare.

Om du har lyckats hålla dig borta från alla klibbiga arbetsplatssituationer som nämnts här hittills, grattis!

Du har framgångsrikt behärskat konsten att vara "vänner på jobbet." Å andra sidan, om dessa olyckliga scenarier låter som om de lyfts direkt från ditt liv, måste du göra en medveten insats för att ändra ditt beteende.

Kom ihåg att dina handlingar alltid är upp till dig! När du har ritat om de väsentliga gränslinjerna mellan dig och de vänner du arbetar med och håller dessa 8 tips om hur du ska vara vänner med dina medarbetare i åtanke, kommer du lätt att kunna balansera dina personliga och professionella behov och njuta av bästa av båda världar!