JOB HAKAR | Grundarna av Deux Hommes

Karriär går sällan precis att planera. I Job Hacks skakar vi ner människor för insikten som de odlade på vägen till toppen av deras fält.

namn: Jared Austin och Carlos Basora

jobb: Co-grundare av Deux Hommes, en digital modepublikation som innehåller mindre kända och framväxande designers

Ålder: 31 och 32

Hur började du börja? Jared: Vi slog det av som vänner först och en dag satt vi ner och bestämde oss för att vi ville komma fram till ett företag som kombinerade mode, fitness och kul. Det såg ut som promotorer på steroider. Det fanns inget unikt med det, och det fanns ett tak på hur mycket vi kunde tjäna. Snabbt framåt gav vi upp det och bestämde oss för att fokusera på mode, för det var det vi älskade. Vi bestämde oss för en digital tidning eftersom det var skalbar, lätt att göra på sidan, på nätter och helger, och det fanns en specifik nisch.

Vilken typ av nisch? Carlos: Vi har nyskapande designers. Emerging designers överskuggas ofta av vanliga mode varumärken. Vårt mål är att vi har en plattform och en onlinebutik som stöder dem.

Så om du främst har designers som inte är kända ännu, hur hittar du dem? Jared: Idag kontaktar folk oss. Vi bygger verkligen ett snabbt efterföljande. En av våra jobb letar efter dessa designers överallt. Vi spenderar mycket tid online, på Pinterest eller Instagram, letar efter nya människor. Det är också på modeveckor som de händer. Utmärkelser ges ut och vi ser om vi har hört talas om finalisterna. Om vi ​​inte hört talas om dem, presenterar vi dem. Vi ser över hela världen. Vi har tur att ha Parsons här. I början brukade vi säga: "Låt oss se hur långt kaninhålet går." Alla känner till de märken du känner till. Vi tittar i butiker för varumärken som vi aldrig hört talas om eller sett. Vi skulle Google dem och hitta butiker som sålde andra namn vi inte hört talas om. När du Google en sak, hittar du 10 saker. Det var spännande för oss att tänka, vad är det där ute? Modevärlden är svår att bryta in för okända designers. Det var problemet som försökte lösa.

Varför är det så svårt att bryta sig in? Jared: Det är en kombination av dem som inte har affärsansvar och butiker som inte vill ta chanserna på dem. Till exempel är Paris inte främjande för nya designers eftersom de inte har ekonomin. Paris! Den bästa marknaden i världen! Mode är en bransch som typiska investerare är rädda för. Du har några huvudkapitalfonder och då har du ingenting. Investerare vill investera i teknik. De får inte mode, men det betyder inte att det inte finns pengar i det. Men med alla svårigheter finns det möjlighet. Det är vad vi ser.

Vad har varit den mest utmanande justeringen under vägen?

Jared: För mig är min bakgrund i affärsutveckling. Jag är van att starta saker men jag har aldrig haft roll som en ledare. På min karriärväg har jag alltid hanterats. Det är en ny erfaren, men jag har vuxit med bra ledare runt mig, som jag har tagit mycket av. Jag har lärt mig hur man är ödmjuk i hela processen.

Carlos: Jag har lärt mig så många saker från hela kreativ processen, från att arbeta tillsammans som ett team och vara ledande. Det är mycket du behöver göra. Bli av med ditt emotionella bagage för att få saker gjort, ha positiv energi. Hittills är vi inte så stora som vi vill vara, men vi är ganska framgångsrika.

Vad är en vanlig missuppfattning om branschen?

Jared: Människor utanför mode tycker modevärlden är glamorös när den inte är. Det finns så lite hinder att komma in, en hel del människor översvämmer industrin med crappy arbete. Inom modegemenskapen är det jaded. Människor blir trött på att behöva arbeta gratis. Människor kan komma ut ur ingenstans och säga, "Jag är stylist." För att vara fotograf behöver du bara en kamera. Det finns stylister som inte ens har telefoner.

Carlos: Branschen som helhet är inte särskilt exklusiv i den meningen att alla kan göra vad de vill ha.Du tror att eftersom det inte är så exklusivt betyder det att det finns en större chans att lyckas, men de flesta fotografer, stylister och andra annonsmaterial har inte hanterats av en företagsstruktur. Dess pandemonium. Det finns inget hinder för inträde, men det finns ett hinder för att lyckas. Vi kommer att lösa ett stort problem i modebranschen. Vi vill skapa ett ekosystem där goda framväxande designers faktiskt har lång livslängd på resan.