Mihaita Piticu ❌ Nana Dinu - Platesc cu varf si indesat | Official Video
Varje projekthanteringsverktyg syftar till att göra samma instrumentella sak: hålla teamen anknutna, på uppgift och i tidsgränsen för att få stora insatser gjorda. Men marknaden blir ganska trångt, och av god anledning - ingen plattform verkar ha blivit den rätta känslan för vad människor behöver se och hur den informationen ska visas så att den är både handlingsbar / relevant och kontextualiserad.
Det är därför Monday.com är värt ett skott. Plattformen är baserad på en enkel men kraftfull idé: att som människor tycker vi om att vi bidrar till en del av en större / ansträngning bra - en idé som ibland går vilse i blandningen när vi fokuserar på detaljerna i få saker gjort. Så läggs projekt på en arbetsgrupp (tänk på det som en digital whiteboard), där alla kan ha samma synlighet till någon annan som bidrar med uppsättning uppgifter. Den transparensen bryter ner silorna mellan lag som orsakar kommunikationsfel och kostsamma projektfel - och det är ett vackert och enkelt sätt att ansluta människor till de processer som driver fram stora affärsinitiativ.
Oavsett om du är en del av ett tech-forward-team eller inte, är monday.com en välkommen lättnad till besvärliga Excel-filer, röriga (fysiska) whiteboards eller möten som slösar bort tiden när det verkliga arbetet kunde slutföras. Den skalbara, intuitiva strukturen kan effektivt fungera för ett lag av två eller ett internationellt team på 2000+. En vacker färgkodad styrelse lägger ut uppgifter som du rent kan se och märka för olika stadier av färdigställande. På så sätt kan medarbetarna se exakt vad som behöver göras (och vem behöver göra det), medan chefer kan optimera sin tid att omfördela resurser som behövs för att optimera processerna. Det är en win-win.
monday.com tillåter också lag att kommunicera inom plattformen, skära ner på mängden mödosam siktning genom olika e-posttrådar för att räkna ut ett arbetsflöde. Meddelanden kan skickas inuti uppgifterna - så all kommunikation är kontextualiserad innan du möter upplösningen eller söker den. Plattformen stöder också uppladdningar, så dokument och video kan läggas till för att underlätta mer samarbete och integration med andra produktivitetsprogram. Så om ditt team redan använder verktyg som Slack, Google Kalender, Dropbox, Microsoft Excel, Trello och Jira, finns det specifika, rena genvägar för att integrera informationen från dessa plattformar till monday.com. Och till och med förutom kommunikation och hantering av team kan du använda monday.com för kundutbyte, så alla dina meddelanden konsolideras till en enda plats.
Plattformen höjde nyligen $ 50 miljoner i finansiering och mottog knutpunkter från likes som Forbes, Entrepreneur, Business Insider och mer för sin förmåga att bemyndiga internationella lag att arbeta bättre tillsammans. Bäst av allt, till skillnad från andra teamhanteringsprogram, som kan vara dyrt och tidsintensivt till räckvidd, test och kör, kan du prova monday.com idag - gratis.
Se om monday.com är rätt passform för ditt lag: skapa ditt gratis konto och börja använda plattformen idag.
Omvänd kan få en del av försäljningen från posten ovan, som skapades oberoende av Inverses redaktions- och annonseringslag.
Det här är varför att ändra ditt lösenord ofta kan vara en dålig idé
En mantra bland dem som regelbundet använder internet för det mesta av allt går lite något så här: "Ändra ditt lösenord några månader / veckor för att hålla dina konton säkra." Det verkar enkelt och är meningsfullt: med nya roterande lösenord bör det vara svårare för informationen tjuvar att få tillgång till ditt privata ...
Varför Vaping är en "epidemi" och varför det blir svårt för FDA att stoppa det
På onsdagen meddelade M.D., kommissionären för livsmedels- och drogförvaltningen, Scott Gottlieb, att trots deras potential att hjälpa vuxna rökare övergången från brännbara tobaksprodukter innebär den nuvarande accelereringen av e-cigarettbruk av tonåringar att e-cig-användning nu är en epidemi.
Varför är träning hård? Hjärnor av lata människor avslöjar varför vi inte kan hjälpa men undviker att träna
Människor kan inte hjälpa men undvika att träna, men det kanske inte är deras fel, enligt en studie i tidskriften Neuropsychologia. De fann att även tänk på övningar orsakar en strid i hjärnan som måste övervinnas innan varje träning börjar