A Tar Heel astronaut
Bredvid ett tecken som läser "Stop Sexism in Science!" Talade Kaliforniens representant Jackie Speier passionerat inför kammaren på tisdagen om frågan om sexuella trakasserier inom detta område. Hon sa att universiteten hanterar den här hemska verksamheten som den katolska kyrkan behandlade sin sexuella övergreppsskandal. Speier vill att förövarens historia följer dem när de går vidare i sin karriär och planerar att införa lagstiftning som skulle kräva detta.
Kvinnor och män tog på internet för att dela sina skräckhistorier på Twitter med hjälp av hashtag #astroSH. NASA svarade också igår med sitt eget uttalande i frågan, med orden "NASA tolererar inte sexuella trakasserier".
Dessa problem har fått större uppmärksamhet de senaste månaderna efter att UC Berkeleys astronom Geoff Marcy avgick detta förflutna fall. Det visar sig att han framgångsrikt trakasserat kvinnor i ungefär två decennier. Och den här tisdagen blev det allmänt rapporterat att Caltech för första gången i sin historia avbröt en professor i teoretisk astrofysik för samma dåliga beteende. Representant Speier var faktiskt ansträngt att ta itu med denna fråga på grund av ett fall vid University of Arizona. Och om #astroSH är någon indikator, är det bara toppen av isberget.
Speier förklarade vikten av denna lagstiftning till Trådbunden i en intervju: "Det är svårt att komma fram på grund av rädslan för repressalier och retribution. Den potentiella risken för att din karriär stymied. Det är oacceptabelt att kvinnor som är sexuella trakasserier och övergrepp är oroliga att komma framåt. Vi måste se till att de inte bara skyddas utan att förövarna får den rättvisa som de förtjänar, vilket är åtal enligt min åsikt."
Vi tolererar inte sexuella trakasserier. Vår administratör skickar ett brev till bidragsmottagare på federala policys: http://t.co/lmDQXQAnZC #astroSH
- NASA (@NASA) 15 januari 2016
NASA noterade tydligt. Förvaltare Charles Bolden publicerade ett brev igår till sina bidragsinstitutioner som uppgav att NASA är oroad över att upprätthålla "inkluderande utbildningsmiljöer".
Bolden skrev: "Låt mig vara helt klar: NASA tolererar inte sexuella trakasserier, och heller inte någon organisation seriöst engagerade på arbetsplatsens jämlikhet, mångfald och integration. Vetenskapen är för alla och varje beteende som demeans eller avskräcker människor från att delta fullt ut är oacceptabelt."
"Jämställdhet och inkludering är inte bara buzzwords, men internaliseras av alla medlemmar av samhället och institutionaliseras i rättvisa och rättvisa policies och praxis" fortsatte han djärvt. "Vi gör det delvis genom programbedömningar enligt medborgerliga lagar som avdelning VI i Civil Rights Act av 1964, som förbjuder ras, färg och nationell ursprung diskriminering och trakasserier bland federala finansieringsmottagare, och avdelning IX i lagen om utbildningsändringar från 1972 som förbjuder utbildningsfinansierade mottagare att delta i könsdiskriminering, inklusive sexuella trakasserier och sexuellt våld."
Vi berättade avdelningsordföranden. Inget hände. Hon stannade i sin klass. Han fortsatte att lära sig där. Jag tror att ingen trodde på oss. #astroSH
- Jessica Kirkpatrick (@berkeleyjess) 16 januari 2016
Programmet kommer att förbli "vaksam", skrev han om att skydda alla som arbetar under dessa bidrag och ber att de NASA-finansierade institutionerna undersöker deras befintliga politik och förfaranden i denna fråga. Om ett problem uppstår, försäkras han, kommer NASA att arbeta nära institutionen och andra intressenter för att göra det rätt. Han bad även bidragsmän att checka ut sitt civila rättighetsverktyg MissionSTEMs hemsida och till både kommentar och ställa frågor på webbplatsen. "Vi måste leda vägen genom att vägra att vara tyst i ansiktet av beteende som inte bara är olagligt men förstör själva tyget i vårt STEM-samhälle," avslutade han.
@Hontas_Farmer Jag hör dig, esp. sedan PoC, LGBT-folk, och handikappade människor har en exponentiellt svårare kamp när det gäller #astroSH
- Rachel O (@punkastronomer) 16 januari 2016
På Twitter delade kvinnor och män båda sina historier med varandra. Några lovade Boldens uttalande. Andra känner fortfarande att det inte räcker. De tror att människor på marken inte kommer att uppleva effekterna av dessa ord på en daglig basis, att det inte är tillräckligt med tillfredsställelse, eftersom det inte gav ett tillräckligt stort könsnät (även om Bolden inte anger något kön i släpp).
Kommer denna lagstiftning faktiskt att få administratörer att höra historierna om offren? Åtminstone deras berättelser och kamperna kommer kvinnor i vetenskapens ansikte att uppmärksammas av en bredare publik tack vare representativt Speiers tal och Twitters magiska anslutningsbefogenheter.
Våra kolleger av färg, våra trans, queer, handikappade kollegor, de undrar när trakasserier slutar för dem. #astroSH
- AlessondraSpringmann (@sondy) 16 januari 2016
Sexuella trakasserier på arbetsplatsen: Ny undersökning finner många män fortfarande trakasserar kvinnor
Trots att #MeToo-rörelsen tar över våra nyhetsflöden i år visar en ny undersökning att många män erkänner att engagera sig i sexuella trakasserier på arbetsplatsen.
Stan Lee Age är ingen ursäkt för påstådd sexuella trakasserier, kom igen
Stan Lee har anklagats för sexuella trakasserier, och vissa säger att han ska ge ett pass eftersom han är 95. Det är galet, oavsett om det är sant.
Kommer Ferrell att introducera deodorant för sexuella trakasserier på SNL
På den 27 januari-episoden av SNL ger Will Ferrell parodier män som anklagas för sexuella trakasserier, en deodorant som kommer att hålla sina gropar torra.