Världens största tillgångschef kommer nu att låta dig investera i inklusivitet

I den här ekonomin känns det som en ganska stor vinst att komma överallt med pengar för att investera alls. Men för människor som hellre inte vill investera i säger, oljefält eller vapenstillare, som gör en extra insättning till det gamla företaget 401 (k) kan känna sig lite som ett tvåkantigt svärd. När allt kommer omkring kan din reservförändring mycket väl bli att få arbeta på sätt som känns betydligt mindre värd än att feta botten på din favoritbartender tipskanna.

Lyckligtvis förändras det. Sedan mitten av nittiotalet när idén om socialt ansvarsfull investering började starta, har cirka 8,7 miljarder dollar migrerat för att citera "icke-citerade" ansvarsfulla investeringar. "Men alternativen är också begränsade, med den första amerikanska fonden som lyfter fram könsskillnad lanseras i december förra året.

Detta skapar lite problem för människor som bryr sig mycket om mångfald och inkludering. Tvärtom skulle många solpanelstillverkare förmodligen ranka ganska höga för att bidra till miljöhållbarhetsinsatserna. Men skulle du beskriva ett sådant företag som säger att det inte gör det vanligt att främja kvinnor eller människor av färg till ledarroll roller som "socialt ansvariga"? Antagligen inte.

Ansträngningar för att underlätta för konsumenter att investera i företag som anpassar sina värderingar tog ett stort steg framåt på måndagen, efter att den finansiella tjänstegjuten BlackRock - den största tillgångsförvaltaren i världen - meddelade att tillsammans med Thompson Reuters skulle det lansera den första någonsin fond som låter dig investera i företag som gör framsteg mot större mångfald och integration.

"Diverse lag gör bättre beslut, och det här är i slutändan bra för investerare", säger Rachel Lord, chef för EMEA hos BlackRock, i ett uttalande som skickades till Omvänd. "Vi lanserar den här fonden i en tidpunkt när en strålkastare är fast på företagen att visa vad de gör för att förbättra mångfalden av deras anställda och som investerare kräver nya medel för att uttrycka specifika preferenser inom sina portföljer."

Hur man investerar dina pengar på ett ansvarsfullt sätt

Den nya fonden heter iShares Thomson Reuters Inclusion & Diversity UCITS ETF och kommer att spåra ett index som Thomson Reuters har behållit under de senaste tre åren. Börshandlade fonder är som fonder genom att de låter dig investera i ett antal olika företag när du köper en enda, ofta relativt låg andel. Det gör att du kan satsa på större trender utan att riskera för mycket pengar på ett enda företag.

För att utveckla sin mångfald och inkluderingsfond kommer Blackrock och Reuters att börja med en grupp på cirka 2 000 företag, vilka sedan hyser ner till 100 med hjälp av 24 mätvärden, till exempel mångfald eller antalet nyhetstvister.

Fondens komponenter är ännu inte tillgängliga, men några av de företag som har rankat högt i Reuters rangordning tidigare inkluderar bland annat den schweiziska läkemedelsgiganten Novartis, Accenture Consultancy och Splash-konglomerat Diageo, enligt en reklamfilm.

Det är ett viktigt steg i att se till att fri marknadstryck pressar företagen till att ha mer rättvisa policyer. Få medlemmar i Fortune 500 delar sina uppgifter om företagsledning, men av de som gör ungefär 72 procent av toppositionerna hölls vita män, enligt Förmögenhet.

Om någon av dem hoppades på att klara sig på BlackRock och Reuters nya grödor av inclusion-minded investors för kapital, måste de alla bli mycket bättre.