Sexuell spänning på jobbet: 15 tecken och sätt att bryta spänningen

Att uppleva sexuell spänning på jobbet kan vara spännande och skrämmande. Så här vet du säkert att du upplever det - och vad du ska göra åt det.

De flesta människor upplever det konstiga ögonblicket på jobbet. Du känner till den där du håller blicken hos en kollega bara för länge. Du känner något inuti - en stick i magen, en slags nervositet som inte fanns förut. Har du någonsin känt det? Du kanske upplever sexuell spänning på jobbet.

Kanske har du en massiv kross på en kollega i evigheter och plötsligt ger de dig mycket uppmärksamhet. Eller plötsligt börjar din chef behandla dig gynnsamt och du är inte säker på varför.

Det kan vara så att den sexuella spänningen är välkommen och gör att du vill komma in i jobbet varje dag, eller att det får dig att känna dig obekväm och irriterad allt eftersom du bara vill gå vidare med ditt jobb.

Finns det sexuell spänning på jobbet?

Naturligtvis är arbetsmiljön farlig när det gäller sex. Att ha sexuell spänning med en kollega och inte veta om du ska agera på det kan vara mycket störande för ditt arbete. Det kan påverka din prestanda och leda till kontorsskvaller. Dessutom, om du agerar på det och saker inte fungerar, leder det i bästa fall till obehaglighet och fruktansvärt hjärtskador!

Vilka är tecken på att det finns sexuell spänning mellan dig och en arbetskollega? Låt oss ta en titt på några av dem.

# 1 Ögonkontakt. Ett av de första tecknen på sexuell spänning på jobbet är när du fortsätter att möta varandras blick. Om du upptäcker att varje gång du letar upp en av dina medarbetare är där och tittar på dig kan det bero på att de har en krasch på dig.

Tycker du att du vill fånga ögonen med en viss på kontoret? Ser du på varandra längre än normalt? Kanske tycker du att du rodnar och tittar bort, men sedan tittar du tillbaka efter en annan blick?

# 2 ursäkter att komma över. Tycker du att du gör ursäkt att gå och prata med en viss kollega, eller tycker du att de alltid verkar ställa frågor eller stanna vid skrivbordet för en pratstund? Om så är fallet, kommer den sexuella spänningen sannolikt att öka.

# 3 Flörta samtal. Skämtar du alltid och har sexuellt laddade samtal? Komplimenterar de dig? Eller göra sexuella inuendos? Tycker du att oavsett vad du pratar om att konversationen alltid blir sexuell?

# 4 Flörta e-postmeddelanden. Tillbringar du tid när du ska jobba med att skriva flörta e-postmeddelanden till din kollega? Detta är en säker-tecken på att det finns sexuell spänning mellan dig. Det gör det desto mer intensivt när man också ser varandra.

# 5 Spenderar lunchpauser tillsammans. Går du alltid till lunch tillsammans eller hittar du tid i pauserna för en snabb pratstund? Att spendera så mycket av din fritid tillsammans som möjligt under arbetsdagen gör det ganska tydligt att det händer något mellan dig.

# 6 Drycker efter arbete. Om flirten fortsätter utanför arbetstiden är det här saker som blir mest intensiva. Om du ofta dricker efter att ha arbetat tillsammans visar det att du gillar varandra. Men det kan också vara mer än bara en mild kontorsflirtation.

# 7 Andra människor pratar. Har du hört att andra skvallrar om er par? Detta kan bara driva den sexuella spänningen ytterligare, men varnas för att det betyder att ditt rykte på jobbet skadas.

# 8 Gynnsamt beteende. Behandlar din kollega dig annorlunda mot andra människor?

# 9 Flört rörande. Står de bakom din stol och betar axeln med händerna? Rör dina ben när du hamnar bredvid varandra? Ger de dig små kramar då och då? Att vara beröring är mycket säkert att den sexuella spänningen ökar.

# 10 Drilla. Att retas är bara en annan form av flirta. Om de alltid retar dig är det förmodligen för att de försöker visa dig att de tycker om dig!

Vad man ska göra med sexuell spänning på jobbet

Allt ovanstående antyder att du och en kollega kanske flörtar med varandra och att den sexuella spänningen mellan er bygger. Det kan vara svårt att bestämma vad man ska göra åt det. Här är några saker att tänka på.

# 11 Är de singlar? Det är viktigt att ta reda på om objektet med din önskan faktiskt är singel innan du gör ett drag. Om du inte känner dem så bra, försök sedan ta reda på det. Att komma in i en situation med någon som redan är kopplad är sällan en bra idé.

# 12 Hur väl känner du dem verkligen? Ibland kanske du tror att du gillar dem men det är verkligen mysteriet som gör det så roligt. Om du lär känna dem kanske du inte ens gillar dem alls.

# 13 Hur nära arbetar du tillsammans? Måste du träffa den här personen varje dag? Sitter du bredvid varandra eller arbetar du i samma lag? Dessa saker är värda att överväga om du bestämmer dig för att göra ett drag, som om saker inte fungerar, du önskar att de arbetade på en annan avdelning!

# 14 Hur mycket gillar du dem? Tänk verkligen på hur mycket du gillar den här personen. Är det bara en kross eller är du verkligen seriös mot dem? Tänk på dina känslor och se sedan till att de känner på samma sätt också innan du gör något. Om de bara är i det för att flirta eller bara vill ha en avslappnad slänga, kan du bli riktigt skadad.

# 15 Är det värt att riskera ditt jobb? Att ha en flirtation på jobbet kan vara mycket roligt och ett bra sätt att sprida lite spänning och intriger i din dag. Detta händer alltför lätt, speciellt om du inte tycker att ditt jobb uppfyller det.

Problemet är om du agerar på det och sedan ångrar det, eller om du blir ett par men saker och ting blir päronformat kan detta verkligen sätta ditt jobb i fara. Du kanske helt enkelt tycker att det är för svårt att fortsätta att se ansiktet varje dag, du kanske känner dig generad, sårad, avvisad, arg och så vidare.

Detta gäller särskilt om du slutar agera på en flirt med din chef eller någon som är äldre än dig. Även om det är helt oetiskt för dem att använda sin maktposition mot dig, sker detta alltför ofta. Du kan finna att du tyst tvingas ut från ett jobb som du inte hade för avsikt att lämna.

Sexuell spänning på jobbet händer med många av oss. Att bestämma vad du ska göra åt det är upp till dig. Men det är viktigt att känna igen tecknen och besluta tidigt om man ska agera på det eller inte.