Robotar och automation kommer ha tagit över 52 procent av uppgifter senast 2025

Mer än hälften av det arbete som görs på växtjord kommer att slutföras med robotar eller någon form av automatisering år 2025, enligt den senaste projiceringen från World Economic Forum. Det motsvarar cirka 75 miljoner arbetstillfällen förlorade på områden som datainmatning, redovisning och kundservice, men organisationen uppskattar också att samhällets push till automation kommer att skapa mycket fler jobb än det eliminerar.

Många av det automatiserade arbetet kommer troligtvis att vara inom områden som information och databehandling, där robotar kommer att övervinna människor i form av uppgiftstimmar loggade år 2022. Men automatisering ersätter redan människor på den "mest mänskliga" av uppgifter, beslut -produktion: WEFs rapport uppskattar att automatiseringen då kommer att hantera cirka 28 procent av de arbetstid som spenderas på beslutsfattandet, upp från cirka 19 procent idag.

Det här är en bra sak på många sätt. När det gäller jobb, till exempel är avvägningen inte ens allt som stänger: WEF förväntar sig 133 miljoner nya arbetstillfällen år 2022, mer än tillräckligt för att kompensera förlusterna med cirka 58 miljoner jobb, ge eller ta. När du tar de mest tråkiga, vardagliga uppgifterna från en anställdes händer, hittar de ofta mer intressanta och produktiva saker att göra med sin tid.

Men det finns ingen garanti för att det bästa fallet kommer att spela ut. Det finns faktiskt fyra stora hinder att övervinna om automatisering ska bidra till vårt välstånd utan att även köra arbetslöshet, jobbförskjutning och ökande ojämlikhet.

Ett problem som vi som samhälle behöver ta reda på är nu att få arbetare, arbetsgivare och regeringar att arbeta tillsammans bättre. Ingen av dem är särskilt anpassad på kort sikt, men zoomar ut och vi är alla ganska mycket alla i samma båt. De stora biltillverkarna skulle till exempel gynna om de alla sparkade i lite pengar för att hjälpa till med att träna människor i de jobbfärdigheter som stora bilföretag behöver. Men självklart vill ingen vara den första som kommer fram med all maträtt om vilka typer av färdigheter som är bäst.

Regeringar måste också göra sig redo för övergången, till exempel genom att investera mer i att utveckla arbetsutbildningscenter, ett starkare säkerhetsnät, och kanske även något som WEF kallar "individuella träningskonton" för att göra det lättare att betala för klasser.

Vad gäller de typer av jobb som dessa omskolade människor ska göra? Det kommer faktiskt att vara en blandning av högt tekniska jobb och även jobb som är tunga på mjukförmågan, vilka robotar uppenbarligen har en svårare tid att mastera. Dataanalys och maskininlärning är de två toppfälten vad gäller förväntad tillväxt, WEFs rapportnoteringar, men den tredje är ledningsverksamheten. Många framtidsarbetare kommer sannolikt att sluta arbeta i försäljningen.

De flesta av dessa jobb och uppgifter kommer att överföras av stationära eller luftfödda / vattenrobotar som arbetar inom industrier som tillverkning och olja och gas. Men ett ganska överraskande antal av dessa robotar - 23 procent - kommer att vara humanoidrobotar, mestadels inom industrier som finansiella tjänster. Robotar hjälper redan dig att fatta ekonomiska beslut, i korthet att de kommer att skaka handen och hjälpa dig att signera den prickade linjen också.