13 Subtila men mycket tydliga tecken som din chef vill sova med dig

När vi går till jobbet förväntar vi oss att göra vårt jobb, inte sova hos vår chef. Undrar du om det är så? Dessa tecken som din chef vill sova med dig gör det tydligt.

Jag hade ett par jobb under min tid. Men de flesta av mina chefer var heterosexuella kvinnor, så jag stötte inte på några besvärliga stunder i korridoren eller har dem obehagligt lutade över mig. Så jag visste inte riktigt vilka tecken din chef vill sova med dig vid den tiden.

Men sedan arbetade jag som receptionist på en bilhandlare vid 19 år. Ärligt talat, jag stötte inte på någonting tidigare, men jag kände denna vibe när han kom. Det var något konstigt i hur han agerade mot mig. Trots att jag tyckte att något var konstigt ignorerade jag det och fortsatte att arbeta.

Tecken som din chef vill sova med dig

Min chef gjorde aldrig ett steg mot mig, tack och lov. Många av mina vänner har upplevt sina chefer. Några av dessa upplevelser välkomnades inte, medan andra var det. Det beror helt enkelt på hur du känner för din chef, och om du vill ta saker vidare. Om de vill sova med dig har du två val. Du kan antingen stoppa det eller gå efter det.

Min personliga åsikt? Du borde inte sova med din chef, men för vissa människor fungerade det bra. Så jag ska inte döma. Oavsett om du vill stoppa det eller se vart det går, är det upp till dig. Men det finns några solida tecken som din chef vill sova med dig eller inte. Det finns alltid tecken, lita på mig.

# 1 Du har många privata möten. Och ändå är du fortfarande inte säker på varför du har dem. Naturligtvis är ett tillfälligt möte med din chef normalt, men om han ber dig till ett privat möte när det verkligen inte finns något behov, är han i dig.

Beroende på hur du känner för din chef, kan dessa privata möten vara obekväma och kännas som om du får hörn. För många privata möten betyder att de vill se hur de kan gå från professionella till personliga möten.

# 2 De behandlar dig annorlunda. Jämfört med alla andra anställda behandlar de dig annorlunda. Naturligtvis behandlar de dig annorlunda, de vill sova med dig. Kanske de främjar dig även om du är relativt ny i jobbet, eller ger dig extrafunktioner när du faktiskt inte förtjänar dem. Du kan springa med detta ett tag, men om de andra anställda ser detta kommer de inte att bli nöjda.

# 3 Din chef flörtar med dig. Nu är flirta ett enormt tecken på någons intresse. Nu betyder det inte att de kommer att göra någonting. Men flirta är avsett att bygga upp sexuell spänning mellan två personer. Ja, spricka skämt på kontoret, men det är skillnad mellan vanliga skämt och flirtiga skämt.

# 4 Din chef berättar om deras personliga liv. Kanske berättade din chef att de lämnade sin partner eller om en vild helg i baren. Hur som helst, detta överskrider det arbetsförhållande du delar. Om din chef pratar om sitt personliga liv till dig, speciellt inom området för dejting och sex, ja, det här är ett tydligt tecken att de mäter din reaktion.

# 5 Du tillbringar tid tillsammans utanför kontoret. Nu är det normalt att medarbetare tar lunch eller kaffe tillsammans. Det är inte lika vanligt för chefer att umgås med sina anställda utanför arbetstid. Om din chef går in i din personliga tid utanför kontoret, är det tydligt att de är intresserade av något mer än bara arbete.

# 6 Du får gåvor. De kan inte vara enorma gåvor, det kan vara en penna eller en anteckningsbok, men poängen är att de är gåvor. Såvida det inte är jul, din födelsedag eller något annat speciellt tillfälle, är det inte normalt att de människor du arbetar med får dig gåvor, särskilt din chef. Om din chef säger att du inte ska berätta för andra om gåvan, är det tydligt att de är i dig. Kinda sleazy, enligt min mening.

# 7 De kommer lite för nära. Din chef vill se vad du har gjort, så att de lutar sig på skrivbordet och stirrar på skärmen. Nu händer detta och det betyder inte att det är sexuellt. Vanligtvis är detta ett tecken på att de vill vara närmare dig. De kan röra dig, bete din arm eller tala in i örat. Poängen är att dessa invaderar ditt personliga utrymme. Om de kommer in i ditt personliga utrymme är det ett fast tecken att de vill ha mer.

# 8 Personliga samtal och e-post. Av någon anledning har din chef din personliga e-postadress och telefonnummer. Denna del är inte helt ovanlig eftersom många arbetsgivare har sin anställdas personliga information. Men de använder det sällan om det inte är en nödsituation.

Men om din chef är snabb att skicka personliga e-postmeddelanden och ringa dig utanför arbetet, såvida det inte är strikt arbetsrelaterat * är det förmodligen inte *, de vill gå över i ditt personliga liv.

# 9 Alltför vänlig. Det är normalt att chefer önskar sina anställda en god morgon, men om din chef kommer till ditt skrivbord för att kontrollera dig hela dagen ser det ut som om du har en beundrare. Återigen, om de kommer till dig mycket för att du arbetar på ett specifikt projekt tillsammans, är det annorlunda. Men om de kommer bara för att chatta, kom igen, det är ganska tydligt.

# 10 Stark ögonkontakt. Ögonkontakt är ett annat tecken som din chef vill sova med dig. Ja, folk tittar på varandra när de pratar med varandra, men om din chef stirrar ner dig, det är klart att de vill ha mer. Långvarig ögonkontakt är en enorm varning och visar en önskan att få kontakt med dig på en djupare nivå.

# 11 De lägger till dig på sociala medier. Några företag kräver att du visar dem dina sociala medier. Du borde dock inte behöva lägga till dina chefer till Facebook eller Instagram.

Du får skilja på de aspekterna av ditt liv. Plötsligt ser du din chef be dig att vara deras vän på Facebook och nu följer de dig på Instagram. De vill se om du är med någon och i så fall vem.

# 12 Du är den roligaste personen för dem. Till din chef är du rolig. Du är mer än rolig, du är bokstavligen den roligaste personen på jorden. Ingenting du säger kommer inte att skrattas åt, även om det är ett lamt skämt.

Skratt är ett stort tecken på fysisk attraktion. Jag menar, om inte skämtet är riktigt roligt, skrattar vi sällan med människor som vi tycker är oattraktiva.

# 13 Din åsikt är viktig. Mer än någon annans faktiskt. De kommer alltid till dig först för din åsikt eftersom de vill behaga dig. Det kan handla om arbete eller till och med något mer personligt, till exempel vilken skjorta de ska bära.